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LE SHOWROOM 2017, ENTRE SEDUCTION VIRTUELLE ET EXPERIENCE NUMERIQUE

Comment le concessionnaire automobile survit-t-il en 2017 ? Il se voit contraint d'innover pour survivre. La vente de voitures se déroule, pour une part croissante, en ligne. Résultat : la concession classique est mise à rude épreuve. Heureusement, de plus en plus de vendeurs y voient un défi plutôt qu'une menace. Ils se tournent résolument vers les nouvelles technologies. Mais comment le concessionnaire peut-il améliorer l'expérience client dans ce nouveau processus de vente ? Les vendeurs de voitures privilégient de plus en plus la « customer intimacy » Grâce à Internet, l'acheteur est de mieux en mieux informé. Le concessionnaire qui veut se différencier...

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Comment sécuriser ses employés mobiles ?

Face à l’expansion de vos employés « mobiles » et ses défis organisationnels, un nouveau challenge inhérent lui à la sécurisation des données de votre entreprise voit le jour. Au-delà de la gestion quotidienne des identités et accès de vos utilisateurs dans leur environnement local (on premise) traditionnel, la mobilité et le cloud viennent alourdir le quotidien de votre département IT. La démultiplication de leurs applications métier ne vient en rien leur faciliter la tâche. Le digital accroit, bien sûr, les performances de vos équipes mais au détriment de la protection de vos données qui sont, elles, de plus en plus...

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IFRS 16: Prêts pour les requalifications de vos contrats de location et de services ?

Il reste encore presque deux ans avant l’entrée en vigueur des nouvelles règles comptables IFRS 16 le 1er janvier 2019. Nous conseillons cependant à toutes les entreprises soumises aux règles IFRS de constituer dès à présent des équipes-projets et de commencer à se préparer cette année. Vous aurez à répertorier presque tous les contrats avec vos fournisseurs, à les analyser et sans doute à les revoir de fond en comble. Prévoyez suffisamment de temps. Pour rappel: les normes IFRS 16 exigent que tous les actifs mobiliers et immobiliers d’une valeur unitaire supérieure à 5.000 dollars soient enregistrés au bilan,...

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Avez-vous déjà songé à optimaliser la rémunération flexible de vos collaborateurs avec du matériel ICT ?

Les spécialistes des ressources humaines s’attendent à ce que le concept de plan cafétéria connaisse un succès croissant. Les chiffres venant des secrétariats sociaux démontrent que le nombre de sociétés appliquant une rémunération flexible a doublé l’an dernier. Quels sont les avantages potentiels d’une rémunération flexible pour votre entreprise et quels sont les paramètres à prendre en considération ? Rémunération flexible : des avantages pour l’employé, certes, mais pour l’employeur aussi ! Le principe est simple : vos collaborateurs peuvent transformer un budget préalablement convenu en avantages extra-légaux tels que, par exemple, une voiture de société, des jours de congé...

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LE DIGITAL WORKPLACE DE DEMAIN - FLEXIBLE ET SMART

L’ère actuelle est au collaboratif et au partage, au travail aussi. Les espaces de « coworking » se multiplient et sont tendance. Ces changements sont facilités par les nouvelles technologies numériques. Dans moins de 25 ans, l’environnement de travail aura complètement changé, tous secteurs confondus. Dans cette jungle du collaboratif, les méthodes de travail des collaborateurs évoluent et sont de plus tributaires de l’évolution des technologies digitales et de communication. L’environnement de l’entreprise s’y adapte. L’étude Smart Workplace 2040 de Johnson Controls relayée en masse s’est penchée il y a quelques temps sur ce que à quoi pourrait ressembler le monde...

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