Juan Isasa, Director de RRHH de Grupo Econocom en España

La innovación tecnológica es uno de los principales motores de la creación de empleo, como lo reconocen los expertos en reclutamiento de personal que calculan que podrían generarse en nuestro país más de 100.000 puestos de trabajo antes de 2025, solo en el sector cultural y creativo. Este nuevo renacimiento del empleo, como ya se le denomina, será responsable de que surjan más de 1,1 millones de trabajos en toda Europa en el mismo plazo y hasta 1,47 millones en 2030.

Un reciente estudio al respecto adelanta la llegada de una nueva revolución cultural, similar a la que se produjo en el Renacimiento entre los siglos XIV y XVII, y que tiene su origen en la comunión entre las nuevas tecnologías y las comunidades creativas. El mismo informe, pone de manifiesto el impulso en nuestro país de la innovación tecnológica, con Barcelona, Granada y Salamanca como principales focos creativos, de intercambio cultural e innovación.

Los expertos subrayan que este proceso provocará la aparición de nuevas profesiones como la de controlador de ética de datos y privacidad, que se encargará de supervisar el cumplimiento de normas éticas con respecto a los datos, o el de especialista en reducción inteligente, encargado de extraer información relevante de datos complejos, así como aliviar el estrés cognitivo y las demandas de atención y tiempo que requieran los productos y las comunicaciones.

En esta misma línea, se prevé que las compañías tendrán que adoptar una actitud de crecimiento que fomente la creatividad y las habilidades de aprendizaje permanente ante la evidente transformación de la sociedad, como resultado de la generalización de los nuevos medios digitales entre la población.

Este nuevo renacimiento será además “responsable”, es decir, tendrá en cuenta aspectos relativos al respeto del medio ambiente, la conciliación laboral o la responsabilidad corporativa con respecto a la aplicación de esta innovación.

En Europa ya se está dando impulso a esta capacidad de innovación y la futura creación de un Consejo Europeo de Innovación (EIC, por sus siglas en inglés), prevista para 2021, es la muestra fehaciente de que éste es un propósito que se está fortaleciendo, con el apoyo de instituciones y de las propias empresas, como Grupo Econocom, donde ponemos a disposición de futuros profesionales multitud de ofertas de empleo vía nuestra web corporativa o a través de nuestro perfil en LinkedIn.

La innovación no solo crea empleo, sino que beneficia especialmente a los más jóvenes, que ven impulsada su llegada al mercado laboral, con tecnologías que manejan mejor que sus antecesores. Además, las empresas innovadoras tienen la tendencia a ser más productivas, crear más empleos, contratar a trabajadores más cualificados, ofrecer más formación y contratar a un número mayor de mujeres, fomentando la integración de género.

Juan Isasa, Director de RRHH de Grupo Econocom en España